<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>RSS-export av platsannonser - Only featured job openings : Nej / Category : SALES, PURCHASE, FINANCE, HRIS, PROJECT MANAGEMENT, COMMUNICATION</title>
    <link>https://ptn2myxtramile-cand.dev.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=1801%2C1804%2C1802%2C1798%2C1793%2C1792&amp;lcid=1053</link>
    <description />
    <language>sv-SE</language>
    <item>
      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=35&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1053</link>
      <category>HRIS/*</category>
      <category>Provanställning</category>
      <category>34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France</category>
      <title>2013-35 - Human resources Manager M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Profil : &lt;/b&gt;HRIS/*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Anställningsform : &lt;/b&gt;Provanställning&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivning av befattning : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Employee Relations Provides expert guidance and support to partners to ensure all employee issues are resolved, with the emphasis on building excellent relationships and instilling trust; Provides partners and managers with a first point of contact for complex HR issues; Proactively identifies changes and improvements to employment policy and practices; Facilitation of issues that may arise in relation to the use of global Business Services teams Responsible for ensuring that offices comply with all HR regulatory requirements Graduate Recruitment Development &amp; implementation of local GR strategy in conjunction with GR Partners and Graduate Recruitment Manager (London) Develop new initiatives to enhance the company's pipeline of high calibre talent and attract target students Support Partners with event management, attending where relevant and utilising administration support where required Collaborate cross functionally to drive forward the diversity agenda Responsible for ensuring consistent communication of the firm's key selling messages through the firm's representatives and all marketing communications; Tailoring and development of marketing communications in conjunction with GR Partners and in-house marketing team; Development of future internship programmes Support the development of external relationships and sponsorship opportunities&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
A well organised, commercial and intelligent HR generalist with a track record of business partnering experience, building strong relationships with internal clients built upon sound technical knowledge and excellent interpersonal skills. A minimum of five years' generalist' experience, preferably with some Professional Services experience although those with less or more experience will be considered provided they can demonstrate the competencies listed below; Sound knowledge of employee relations process and current employment legislation Proven track record in respect of Graduate, lateral and retained recruitment at all levels; Rounded knowledge of compensation and benefits Good understanding of the relevance of training and development in relation to performance management; Good influencing and negotiating skills; PC literate (Microsoft Office suite &amp; HRIS)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Stad : &lt;/b&gt;34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Utbildningsnivå : &lt;/b&gt;Kandidatexamen&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Språk / Nivå : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Flytande&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 05 Jul 2019 11:55:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1053</link>
      <category>KOMMUNIKATION/*</category>
      <category>Provanställning</category>
      <category>Marienplatz 15, 80331 Munich, Germany</category>
      <title>2013-24 - Online Marketing Manager</title>
      <description>&lt;b&gt;Profil : &lt;/b&gt;KOMMUNIKATION/*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Anställningsform : &lt;/b&gt;Provanställning&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivning av befattning : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Online marketing manager anyalises the day to day working of the market,develop and implement online market revenue,they need o manage the key marketing channels like email marketing,corporate marketting,social media etc.They serve as a house SEO experts.They need to keep a close eye on the on going optimisation of all the marketting channels keeping in mind about the outside agensies.Last but not the least the identify and implement new traffic and customers acquisition.other duties are followed as asigned by the MD.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
You should be expert in reserarch marketing like yahoo,google hand in hand you should be strong in knowledge and skill of microsoft excel.at last they should be very strong in handling multi task and fluent in verval communication and should have a excellent writing skill.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Stad : &lt;/b&gt;Marienplatz 15, 80331 Munich, Germany&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Utbildningsnivå : &lt;/b&gt;Bac + 5 old&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Språk / Nivå : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Kan inte&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 May 2019 14:21:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=50&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1053</link>
      <category>PROJEKTLEDNING/*</category>
      <category>Provanställning</category>
      <category>Rådhuspladsen 3, 1550 København V, Danemark</category>
      <title>2016-50 - BUSINESS CONSULTANT M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Profil : &lt;/b&gt;PROJEKTLEDNING/*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Anställningsform : &lt;/b&gt;Provanställning&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivning av befattning : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Work with Project Manager, Architect and Analyst to ensure that customer requirements are accurately captured.Leverage Casewise product knowledge, experience and BPM/EA methodologies to optimise client solutionsEnsure business benefits are clearly defined and owned in line with a clear realisation plan.Define and implement efficient and effective EA frameworks and ongoing management disciplinesProduce Casewise standard BPM models and other outputs as required.Manage engagement activities on a day-to-day basis, delivering status reports in line with agreed requirements.Pro-actively manage issues, taking action to achieve urgent resolution and escalating promptly and clearly where necessary.Champion the deliverables of the engagement both within and outside the immediate team.Document process training and user guide artifacts.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Minimum 3 years EA and BPM experience.Bachelor degree in a technical discipline such as computer science or engineering.Demonstrate a knowledgeable background in EA and Business Process Management.Experience of developing IT architecture using recognized industry frameworks (e.g. TOGAF, Zachman, DODAF, etc).Experience with process modelling tools such as Corporate Modeler, Aris, Mega, etc.Experience as tool and methodology trainer, facilitator and change manager.Basic programming skills like HTML, JavaScript and/or Visual Basic a plus.English + Fluency in French or Spanish or Dutch or German is a plus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Stad : &lt;/b&gt;Rådhuspladsen 3, 1550 København V, Danemark&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Utbildningsnivå : &lt;/b&gt;*&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 27 Nov 2018 18:08:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=33&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1053</link>
      <category>PROJEKTLEDNING/*</category>
      <category>Provanställning</category>
      <category>35 Avenue André Morizet, 92100 Boulogne-Billancourt, France</category>
      <title>2013-33 - R&amp;D consultant</title>
      <description>&lt;b&gt;Profil : &lt;/b&gt;PROJEKTLEDNING/*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Anställningsform : &lt;/b&gt;Provanställning&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivning av befattning : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Position Summary:Use multidisciplinary engineering knowledge to design and develop innovative medical devices or components/subsystems in support of company's strategic plan.  Essential Functions: Run empirical and experimental analysis. Conceptualize new devices using material knowledge and innovative mechanical design. Conceive and build prototypes. Work with outside consultants, vendors, and the medical community. Project planning. Support animal and bench testing and clinical evaluations. Support design reviews and physician visits. Plan, coordinate, and execute activity in support of project goals Establish requirements and specifications, including justification and supportive testing Test method and model development Identify and mitigate project risks Maintains knowledge of the developing clinical environment (i.e. current treatment methods, evolving clinical needs etc.). Ensure compliance with procedural and documentation requirements of SJM, FDA and ISO design controls&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Qualifications: Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Biomedical Engineering, or equilivalent years of experience 0-3 years experience Experience designing and testing medical devices preferred&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Stad : &lt;/b&gt;35 Avenue André Morizet, 92100 Boulogne-Billancourt, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Utbildningsnivå : &lt;/b&gt;Kandidatexamen&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Språk / Nivå : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
German : Goda kunskaper&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 27 Nov 2018 18:04:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=27&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1053</link>
      <category>HRIS/*</category>
      <category>Provanställning</category>
      <category>114 Windsor Park Road, Singapore 574178</category>
      <title>2013-27 - HRIS Analyst</title>
      <description>&lt;b&gt;Profil : &lt;/b&gt;HRIS/*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Anställningsform : &lt;/b&gt;Provanställning&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivning av befattning : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
HRIS Description&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
HRIS Profile&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Stad : &lt;/b&gt;114 Windsor Park Road, Singapore 574178&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Utbildningsnivå : &lt;/b&gt;Kandidatexamen&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Språk / Nivå : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Kan inte&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 03 Nov 2018 00:03:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=28&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1053</link>
      <category>HRIS/*</category>
      <category>Provanställning</category>
      <category>Flushing Airport (FLU), New York, NY 10007, USA</category>
      <title>2013-28 - HR IT förvaltare</title>
      <description>&lt;b&gt;Profil : &lt;/b&gt;HRIS/*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Anställningsform : &lt;/b&gt;Provanställning&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivning av befattning : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Som IT-förvaltare kommer du att vara ansvarig för IT-förvaltningsobjekt kring HR-processer och sköta planering, genomförande och uppföljning av förvaltningen på en taktisk nivå. 
Du kommer att arbeta en del i projektform och vara med och utveckla Talentsofts HR-stöd.
Du kommer att i enlighet med Talentsofts förvaltningsmodell vara operativt ansvarig för överlappningen mellan verksamhet, förvaltningsobjekt och externa leverantörer. 

Du rapporterar direkt till enhetschefen och har mycket kontaktytor mot Talentsofts verksamhet och externa IT leverantörer.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
För att vara framgångsrik som IT-förvaltare bör du ha utbildning från systemvetenskaplig linje (eller motsvarande). Du ska ha erfarenhet av systemförvaltning och det är en klar fördel om du har projekterfarenhet. Arbetet kräver god analytisk förmåga och förståelse för komplexa sammanhang, liksom en mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du har mycket goda kunskaper och insikter i gränslandet mellan verksamhetens behov och teknikens möjligheter. 

Som person ser du en utmaning i förändringar och du stimuleras av en miljö där vi prövar gällande föreställningar mot nya idéer och framtida behov. Du tycker om att ta kontakt med nya människor, är initiativrik och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska. Vi erbjuder en stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Stad : &lt;/b&gt;Flushing Airport (FLU), New York, NY 10007, USA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Utbildningsnivå : &lt;/b&gt;Kandidatexamen&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 17 Aug 2018 16:59:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=48&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1053</link>
      <category>SÄLJ/DEVELOPPEMENT COMMERCIAL</category>
      <category>Praktik</category>
      <title>2016-48 - Assistant Business Development Manager</title>
      <description>&lt;b&gt;Enhet : &lt;/b&gt;Talentsoft är en ledande leverantör av molnbaserad mjukvara för integrerad Talent Management. Företaget grundades 2007 och har sedan dess utvecklats till ett av Europas ledande SaaS-företag med över 5 miljoner användare i 100 länder.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Profil : &lt;/b&gt;SÄLJ/DEVELOPPEMENT COMMERCIAL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Anställningsform : &lt;/b&gt;Praktik&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivning av befattning : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
The Assistant Business Development Manager is responsible for executing and delivering business targets by seeding and managing Unilever international portfolio through a network of Distribution partners.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
A Bac+5 degree in business management or marketing.
An excellent command of English and French will be essential.
Understanding of Finance P&amp;L of Brands and Customers.
Self-starter, proactive, driven.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 17 Aug 2018 16:09:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=22&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1053</link>
      <category>PROJEKTLEDNING/*</category>
      <category>Provanställning</category>
      <category>746-796 Water Street, Denver, CO 80211, USA</category>
      <title>2013-22 - Rekryteringskonsult</title>
      <description>&lt;b&gt;Profil : &lt;/b&gt;PROJEKTLEDNING/*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Anställningsform : &lt;/b&gt;Provanställning&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivning av befattning : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
I rollen som konsult så ansvarar Du för att initiera nya och utveckla befintliga kundrelationer och att arbeta med alla delar av kandidatkontakten, från search till intervjuer och kandidatpresentationer. 

Du kommer att ha ett konsultativt förhållningssätt till dina kunder och tjänsten omfattar ett stort fokus på skapa goda relationer.

Du kommer att spela en avgörande roll i vår expansion på den svenska marknaden och vi söker dig som har ambition, och kapacitet att lyckas i rollen som rekryteringskonsult.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vi söker Dig som har minst tre års relevant erfarenhet från en liknande roll som rekryteringskonsult där Du har gjort goda resultat. Du har ett befintligt nätverk och är van vid att arbeta med affärsutveckling och drivs av att skapa långsiktiga relationer med såväl kunder som kandidater.

I din roll så Du har ett konsultativt förhållningssätt och är van vid att interagera med personer i ledande positioner. Som person är du ansvarsfull och ambitiös och bidrar gärna till en god stämning på kontoret. Du talar och skriver obehindrat på såväl svenska som engelska.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Stad : &lt;/b&gt;746-796 Water Street, Denver, CO 80211, USA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Utbildningsnivå : &lt;/b&gt;*&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 17 Aug 2018 10:16:02 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=65&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1053</link>
      <category>PROJEKTLEDNING/*</category>
      <category>Provanställning</category>
      <category>Bristol</category>
      <title>2017-65 - BUSINESS MANAGER</title>
      <description>&lt;b&gt;Profil : &lt;/b&gt;PROJEKTLEDNING/*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Anställningsform : &lt;/b&gt;Provanställning&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivning av befattning : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Work with Project Manager, Architect and Analyst to ensure that customer requirements are accurately captured.Leverage Casewise product knowledge, experience and BPM/EA methodologies to optimise client solutionsEnsure business benefits are clearly defined and owned in line with a clear realisation plan.Define and implement efficient and effective EA frameworks and ongoing management disciplinesProduce Casewise standard BPM models and other outputs as required.Manage engagement activities on a day-to-day basis, delivering status reports in line with agreed requirements.Pro-actively manage issues, taking action to achieve urgent resolution and escalating promptly and clearly where necessary.Champion the deliverables of the engagement both within and outside the immediate team.Document process training and user guide artifacts.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Minimum 3 years EA and BPM experience.Bachelor degree in a technical discipline such as computer science or engineering.Demonstrate a knowledgeable background in EA and Business Process Management.Experience of developing IT architecture using recognized industry frameworks (e.g. TOGAF, Zachman, DODAF, etc).Experience with process modelling tools such as Corporate Modeler, Aris, Mega, etc.Experience as tool and methodology trainer, facilitator and change manager.Basic programming skills like HTML, JavaScript and/or Visual Basic a plus.English + Fluency in French or Spanish or Dutch or German is a plus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Stad : &lt;/b&gt;Bristol&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Utbildningsnivå : &lt;/b&gt;*&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 29 Jun 2017 17:44:39 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=52&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1053</link>
      <category>KOMMUNIKATION/*</category>
      <category>Praktik</category>
      <category>Mäster Samuelsgatan 60, 111 21 Stockholm, Sverige</category>
      <title>2016-52 - Marknadsassitent </title>
      <description>&lt;b&gt;Profil : &lt;/b&gt;KOMMUNIKATION/*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Anställningsform : &lt;/b&gt;Praktik&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivning av befattning : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nu behöver vi förstärka vår marknads avdelning för att klara våra projekt under hösten. Vi är en liten och effektiv organisation där alla i företaget är involverade i våra projekt. Vi har en hög servicenivå och höga krav på våra produkter. Vi växer ständigt som företag.

I arbetsuppgifterna ingår:

• Framställa informationsmaterial till våra anläggningar
• Uppdatering av vår hemsida
• Medverka vid marknadskampanjer
• Uppföljning av kampanjer
• Visst arbete kan förekomma i våra anläggningar
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Våra krav på dig som söker:

• Goda kunskaper i InDesign
• Kunskap i Photoshop
• God förmåga att kommunicera i text- både copy och informativa texter
• Någon form av utbildning inom marknad- och kommunikation
• Projektledarerfarenhet
• Gärna erfarenhet av trycksaksproduktion och kontakt med tryckerier
• Mycket goda kunskaper i svenska
• Goda kunskaper i engelska
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Stad : &lt;/b&gt;Mäster Samuelsgatan 60, 111 21 Stockholm, Sverige&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Utbildningsnivå : &lt;/b&gt;Kandidatexam&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Språk / Nivå : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Swedish : Kan inte&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 04 Jan 2017 14:02:52 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=53&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1053</link>
      <category>EKONOMI/*</category>
      <category>Provanställning</category>
      <category>Mäster Samuelsgatan 60, 111 21 Stockholm, Sverige</category>
      <title>2016-53 - Redovisningschef till växande bolag</title>
      <description>&lt;b&gt;Profil : &lt;/b&gt;EKONOMI/*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Anställningsform : &lt;/b&gt;Provanställning&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivning av befattning : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Som redovisningschef kommer du ansvara för att leda det dagliga redovisningsarbetet avseende våra tre svenska bolag. Du kommer också ansvara för rapportering och analyser gällande månadsbokslut, cashflow och valuta etc. En annan viktig del är att driva utvecklingen av redovisningsarbetet framåt för möjliggörande av ökad effektivitet kring administrativa processer. 

Du kommer även att utarbeta årsredovisningar och inkomstdeklarationer för de svenska bolagen. Att ha god kontakt med interna och externa parter samt agera systemägare för våra IT-system inom finansavdelningen ingår också i arbetsuppgifterna.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vi söker dig som är utbildad civilekonom, eller motsvarande, med inriktning mot redovisning. Du som söker har erfarenhet inom finansiella- och affärsredovisningsprocesser från internationella bolag. Du har även erfarenhet inom personalledning. Vi tror att du som söker har goda kunskaper inom affärssystem och koncernrapporteringssystem samt inom Excel. 

Som person är du strukturerad, ordningsam och prestigelös. Du skall trivas i en arbetsmiljö med högt tempo och kunna möta deadline avseende rapportering. Du har god social kompetens och förmåga att arbeta både självständigt och i team. Du förmår även att driva frågor och processer framåt.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Stad : &lt;/b&gt;Mäster Samuelsgatan 60, 111 21 Stockholm, Sverige&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Utbildningsnivå : &lt;/b&gt;Masterexam&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 04 Jan 2017 14:01:04 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=61&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1053</link>
      <category>SÄLJ/*</category>
      <category>Provanställning</category>
      <category>8 Rue Heyrault, 92100 Boulogne-Billancourt, France</category>
      <title>2016-61 - Branch Manager / Resp. store</title>
      <description>&lt;b&gt;Profil : &lt;/b&gt;SÄLJ/*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Anställningsform : &lt;/b&gt;Provanställning&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivning av befattning : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Right-hand man of your Store Manager, you are asked to:- Manage a team of 20 to 100 employees- Ensure the development of your employees (dialogue, training, conflict prevention, etc..)- Implement the strategies needed to achieve the goals set by your Director (sales, sales, etc..)- Analyze the results,- Propose areas for improvement,- Ensuring customer satisfaction in order to retain them.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
BAc + 3 to Bac +5, you warrant ideally a first experience or internship in the distribution or significant restoration.Your ambition, your involvement, your taste of the ground, your managerial skills will allow you to quickly take the measure of your post.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Stad : &lt;/b&gt;8 Rue Heyrault, 92100 Boulogne-Billancourt, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Utbildningsnivå : &lt;/b&gt;Magisterexamen&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 30 Nov 2016 11:16:07 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1053</link>
      <category>SÄLJ/*</category>
      <category>Provanställning</category>
      <category>8 Rue Saint-Jean, 02200 Soissons, France</category>
      <title>2012-8 - Branch Manager / Resp. store</title>
      <description>&lt;b&gt;Profil : &lt;/b&gt;SÄLJ/*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Anställningsform : &lt;/b&gt;Provanställning&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivning av befattning : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Right-hand man of your Store Manager, you are asked to:- Manage a team of 20 to 100 employees- Ensure the development of your employees (dialogue, training, conflict prevention, etc..)- Implement the strategies needed to achieve the goals set by your Director (sales, sales, etc..)- Analyze the results,- Propose areas for improvement,- Ensuring customer satisfaction in order to retain them.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
BAc + 3 to Bac +5, you warrant ideally a first experience or internship in the distribution or significant restoration.Your ambition, your involvement, your taste of the ground, your managerial skills will allow you to quickly take the measure of your post.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Stad : &lt;/b&gt;8 Rue Saint-Jean, 02200 Soissons, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Utbildningsnivå : &lt;/b&gt;2-year university degree&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 29 Sep 2016 11:44:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=23&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1053</link>
      <category>KOMMUNIKATION/*</category>
      <category>Provanställning</category>
      <category>Spandauer Straße 9, 10178 Berlin, Germany</category>
      <title>2013-23 - Marketing Manager</title>
      <description>&lt;b&gt;Profil : &lt;/b&gt;KOMMUNIKATION/*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Anställningsform : &lt;/b&gt;Provanställning&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivning av befattning : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
The Marketing Manager promotes the organization's products and services to increase customer's awareness regarding the product and to improve its sales. These professionals have to inspect and implement the other products in the market and then coordinate with the managers and supervisors and look forward for the development and the promotion of the goods.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
A Marketing specialist needs to have excellent communication skills for various reasons: •to stay connected with the media and advertising people •to convince the clients and market people for their product. •to maintain reports and documents about the ongoing processes. •To have complete knowledge about the entire marketing system and possess the relevant experience regarding the same. •Needs to know the principles and work exactly according to it, to avoid future problems. •Should have the complex situation handling skills to get problems under control.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Stad : &lt;/b&gt;Spandauer Straße 9, 10178 Berlin, Germany&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Utbildningsnivå : &lt;/b&gt;Masterexamen&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 19 Sep 2016 12:08:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=26&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1053</link>
      <category>INKÖP/INDUSTRIELL INKÖP</category>
      <category>Provanställning</category>
      <category>B9, 56073 Koblenz, Germany</category>
      <title>2013-26 - Purchaser</title>
      <description>&lt;b&gt;Profil : &lt;/b&gt;INKÖP/INDUSTRIELL INKÖP&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Anställningsform : &lt;/b&gt;Provanställning&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivning av befattning : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
The purchasing manager sources whatever the business requires or searches for better deals and more profitable suppliers possibly on a worldwide scale.Tasks typically involve: •forecasting likely levels of demand for services and products to meet the business needs and keeping a constant check on stock levels to maximise business efficiency;•conducting research to ascertain the best products and suppliers in terms of best value, delivery schedules and quality;•liaising between suppliers, manufacturers, relevant internal departments and customers;•identifying potential suppliers, visiting existing suppliers, and building and maintaining good relationships with them;•negotiating and agreeing contracts and monitoring their progress - checking the quality of service provided;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Global sourcing is becoming more and more important. Therefore, you should not only bring a solid experience in purchasing activities and management, but also an international profile.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Stad : &lt;/b&gt;B9, 56073 Koblenz, Germany&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Utbildningsnivå : &lt;/b&gt;Bac + 5 old&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Språk / Nivå : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Kan inte&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 19 Sep 2016 11:58:51 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1053</link>
      <category>HRIS/*</category>
      <category>Provanställning</category>
      <category>Neuilly sur seine</category>
      <title>2012-7 - Another trade Audit / Consulting</title>
      <description>&lt;b&gt;Profil : &lt;/b&gt;HRIS/*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Anställningsform : &lt;/b&gt;Provanställning&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivning av befattning : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Within the Risk Services business - IT Risk, you will join the Financial Services Industry cluster which includes all the expertise of our firm destined financial sector (insurance and employee benefits, asset management, banking, real estate, cash) .Our teams of experts in governance of information systems are making audit and consulting such as:- Audits of applications and associated business processes;- Audits of governance and IT functions;- Review of internal control and risk management (Sarbanes Oxley, SAS 70 ...);- Outsourcing of internal audit;- Governance and implementation of data quality;due diligence;- Support the definition and implementation of benchmarks relating to IT processes (COBIT, other ...).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Student (e) in the final year of high school (business, engineering) or university with specialization in banking / finance and / or audit and consulting information systems, you should ideally have a first experience internship in a company's financial sector or insurance or in a cabinet.- With (e) an excellent relationship, you are organized (e), available and have real skills to work as a team.- You have a practice of English.Based in Neuilly-sur-Seine.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Stad : &lt;/b&gt;Neuilly sur seine&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Utbildningsnivå : &lt;/b&gt;3-year university degree&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 24 May 2016 10:21:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2riminder-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=43&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1053</link>
      <category>HRIS/*</category>
      <category>Provanställning</category>
      <category>34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France</category>
      <title>2014-43 - ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT SI H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Enhet : &lt;/b&gt;TalentSoft is the industry's leading player in Saas-based Integrated Talent and Competency Management solutions.  Its solution covers the entire talent management cycle, from acquisition to planning to developping your human capital and building loyalty.  Over 2 million users and 10 million candidates use TalentSoft in 100 different countries.  Choose your modules to match your strategic goals and bring fluidity to your HR processes&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Profil : &lt;/b&gt;HRIS/*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Anställningsform : &lt;/b&gt;Provanställning&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivning av befattning : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le CPI est responsable de l'avancement du projet informatique au sein de la DSIT et de la satisfaction client. Il est l'interlocuteur IT privilégié des responsables métier. Pendant les différentes phases du projet (étude de faisabilité et définition du besoin, appel d'offre, réalisation, recette, mise en support et ouverture aux utilisateurs), il doit notamment coordonner le travail des équipes projet internes et externes. Il est garant du respect du budget et du planning du projet.Le CPI assure la coordination des équipes de prestataires en assistance, gestion des contrats de sous-traitance et animation des « Key-users » métier.Ses principales missions sont :- Assurer la mise en oeuvre de l'ensemble des projets informatiques qui lui sont confiés, en étroite collaboration avec la maîtrise d'ouvrage- Définir une gouvernance projet adaptée et mettre en oeuvre une organisation projet en ligne avec les processus et les procédures de la DSIT - Elaborer le budget du projet et veiller au respect de l'enveloppe budgétaire validée par le métier - Définir et faire évoluer le planning du projet en coordination avec le métier- Veiller à la complétude ainsi qu'à la qualité des livrables et s'assurer de leur adéquation avec le besoin métier- Gérer les fournisseurs et les sociétés de prestations (rédaction des appels d'offre, choix d'un soumissionnaire, suivi de la prestation et de la restitution) - Assurer la coordination avec les équipes techniques de la DSIT dans le respect des processus ITIL harmonisés- Mettre en oeuvre et piloter la gestion des changements et notamment la formation des utilisateurs, en collaboration avec les responsables métier, dans le cadre des projets IT (changement de systèmes)- Assurer le bon niveau de reporting aux différents acteurs des projets (rapports hebdomadaires, mensuels, etc¿) et aux différentes instances IT ou métiers. Le CPI anime les comités/instances du projet (Comité de suivi, COPIL, ¿)- Garantir l'intégrité et la cohérence de ses projets avec les standards IT de la DSIT- Etre responsable du respect des SLA attendus par les métiers- Préparer et mettre en oeuvre le passage en maintenance et support des applications déployées (procédures définies, OSP, catalogue de services, documentations, contrat TMA, etc)Le CPI peut également être amené à aider ponctuellement le RSI ou les RAs du service S2IT sur des sujets de maintenance récurrente (gestion opérationnelle, suivi des problèmes &amp; releases).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation Bac + 5 type ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'IT.Connaissance des principaux domaines techniques et fonctionnels liés aux projets Connaissance des technologies IT (OS, stockage, infrastructures matérielles et logicielles, réseau, principe de sécurité, ingénierie applicative)Connaissance des outils SAP fortement souhaitée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Stad : &lt;/b&gt;34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Utbildningsnivå : &lt;/b&gt;Bac + 5 old&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Språk / Nivå : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Kan inte&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 08 Aug 2014 15:42:36 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>